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Fallstudie 2) Konfliktmanagement für bessere Arbeitsbeziehungen
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Konfliktmanagement für bessere Arbeitsbeziehungen

Diese Fallstudie untersucht die Herausforderungen einer Führungskraft in einem Unternehmen, die von ihrem Geschäftsführer respektlos behandelt wird.
Wie sehen Ihre Lösungsansätze für diese Problemstellung aus?